黃湖鎮(zhèn)：“3C”聚人心 黨建引領(lǐng)促發(fā)展
黃湖鎮(zhèn)：“3C”聚人心 黨建引領(lǐng)促發(fā)展
2020年06月26日 18:38:27 來源: 黃湖鎮(zhèn)黨建辦 作者:
近日，位于杭州市余杭區(qū)黃湖鎮(zhèn)的杭州斯凱菲爾技術(shù)有限公司的黨支部書記陳珠連很高興，因為企業(yè)老總在最近的公司半年度大會上隆重表彰了公司黨支部，而且對企業(yè)黨支部的黨建示范點建設(shè)予以了大力的支持。今年來，黃湖鎮(zhèn)通過“三服務(wù)”走訪，在“兩新”黨建中大力推行“3C”工作法，讓“兩新”黨組織有位更有為。
Connection：連接
在“三服務(wù)”走訪過程中，緊緊圍繞“強黨建、促發(fā)展”這一主線，通過“三推進”強化“三連接”。一是推進陣地建設(shè)強化思想連接。按照“1+X”的模式，在完善企業(yè)黨員活動中心功能的基礎(chǔ)上，通過建設(shè)黨建文化長廊、黨員活動驛站、黨建宣傳欄等，將黨建工作更好的融入到日常生產(chǎn)，更好的服務(wù)企業(yè)和職工。二是推進隊伍建設(shè)加強生產(chǎn)連接。開展“黨員包車間”活動，即由管理層黨員包干車間，開展生產(chǎn)競賽、節(jié)能競賽、安全競賽等，讓黨員在一線發(fā)揮作用，在一線融入生產(chǎn)。發(fā)揮黨員中一線員工的作用，開展“自身強、引領(lǐng)強”的黨員“雙強”建設(shè)，以培養(yǎng)“工匠”為抓手，以黨員骨干與一線員工結(jié)對的模式，實現(xiàn)一個黨員帶動一片的作用。三是推進日?；顒蛹訌婞h群連接。 著力打造線上+線下兩個平臺建設(shè)，力求黨建工作全時段。線上“兩新”黨組織建立員工微信群、黨員部落群、每周微黨課、每月微分享等，依靠這些線上平臺將黨建工作的觸角不斷延伸，及時將黨的聲音傳遞到每一位員工當中。線下依托企業(yè)黨員活動中心等陣地，開展黨員志愿服務(wù)、員工講堂、戶外拓展等活動，變“黨內(nèi)活動”為“黨群互動”。
Competition： 競爭力
秉持“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的理念，不斷提升組織力和黨員的帶動力。一是激發(fā)紅細胞個體活力。注重做強每一個黨員個體，黨支部通過“比學趕超”競賽、“合理化建議”征集，鼓勵黨員內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，提升自身服務(wù)發(fā)展和服務(wù)群眾的能力。二是發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)。推行黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員公開承諾等制度。深入開展“一崗雙責”（黨員在一個崗位上同時履行好黨員職責和崗位職責）、“三有三無”（關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無糾紛）、等活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供平臺。三是凝聚黨建強大力量。在今年的疫情期間，廣大黨員率先垂范，主動擔任企業(yè)抗擊疫情的志愿者，每個黨員聯(lián)系一個車間，每個車間員工的返鄉(xiāng)情況、回廠情況、是否需要隔離，這一系列的問題，黨員逐一聯(lián)系，跟蹤對接，確保每個員工的信息能實時匯總，切實幫助企業(yè)解決員工返工難的問題，全鎮(zhèn)企業(yè)的復工率在三月份實現(xiàn)了100%。
culture：文化
依托黨的建設(shè)，深耕企業(yè)文化，更好的凝聚共識，形成發(fā)展合力，提升黨員和職工對企業(yè)的認同感和歸屬感。一是發(fā)展與關(guān)愛互融。把“關(guān)愛員工”作為黨建的固定內(nèi)容常態(tài)化開展，以“黨建+關(guān)愛”的模式，建立黨員“一對一”“點對點”幫扶機制，拓展渠道，實行困難幫扶、工作技能提升幫扶等生產(chǎn)生活的實際困難，增加黨組織的向心力。二是文化與生產(chǎn)互融。著力將黨建工作與企業(yè)文化有機融合，黨建工作的謀劃緊緊與企業(yè)的核心價值觀相聯(lián)系，讓黨建文化與企業(yè)文化深度融合，共同發(fā)展。三是組織與群眾互融。充分發(fā)揮黨建帶群建的優(yōu)勢，凝聚企業(yè)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的力量，更好的團結(jié)各個層面的職工，形成共識，來進一步服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展。
